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美國求職網站 ZipRecruiter 的統計顯示，當地有超過 1,100 萬個職位空缺，待業的人則只有 690 萬。換言之，職位空缺與求職人數的「鴻溝」超過 400 萬。

《華爾街日報》引述 ZipRecruiter 首席經濟師 Julia Pollak 表示，失業人數相對職位空缺比率之低是前所未見，反映勞工市場極度緊絀。

美國勞工部周三 (8 日) 公布，截至 10 月底職位空缺增加 43.1 萬，至 1,100 萬個，是有紀錄以來第二高。

在大辭職潮下，近月的離職率持續高企，10 月份稍微由 9 月的歷史高位 3% 降至 2.8%，總離職人數由破紀錄的 440 萬降至 420萬，仍然遠高於疫情爆發前的水平。離職原因主要是尋求更好待遇、彈性上班及更好福利。工資增長較快的行業，如休閒及酒店、運輸和物流工作的離職率尤其高。經濟與政策研究中心 (Center for Economic and Policy Research) 上周一份報告指，低薪行業亦明顯難以招攬勞工。

根據蓋洛普 (Gallup) 最近一項調查，大約 90% 在家工作的人希望至少有部分時間仍留家工作。ZipRecruiter 有 五成半求職者表示希望找一份容許遙距工作的職位，但只有約一成雇主提供這個選項，競爭相當激烈，餘下九成工作機會卻備受冷待。

11 月份的勞動力參與率輕微上升至 61.8%，反映就業機會增加，對疫情的憂慮稍微減退，以及政府援助減少，令更多人重投職場。然而，仍未足以滿足龐大的職位空缺。