程展緯以相片記錄二十多位工友的握拳姿勢

《立場》早前報道，藝術家程展緯擔任港鐵外判清潔工一個多月，發現龐大工作量背後，僅獲最低工資時薪 $37.5 ，待遇遠差於政府外判工（另見報道）。兩個清潔工會今日（15 日）在記者會上，批評港鐵無良的外判制度，政府作為大股東監管不力。工會促政府和港鐵調整工友薪金，與政府外判平均時薪 $47.5 看齊，並同時改革標書評分制，將前線員工薪酬列入計分項目，及佔總評分不少於 20% 。

工會：僅 4 工友清潔觀塘線繁忙轉車站

港鐵現時有兩間外判清潔公司，包括程展緯任職的「永順清潔公司」以及「ISS Facility Services Ltd」，兩者均僅提供 $37.5 時薪。

清潔服務業職工會、清潔工人職工會今日偕程展緯召開記者會，批評港鐵人手安排不足，難以應付每日乘客流量，工友工作量和工資不成正比。據工會調查發現，觀塘線部分繁忙轉車站一更僅得 4 至 5 位人手，要一手包辦清潔站長室、大堂、月台、廁所等，然而時薪僅為最低工資。

另外，疫情下港鐵亦對員工缺乏支援，每日僅獲派一個口罩，但前線工作的工友表示實際需要至少三個，他們許多時須自費購買。

工會亦呼籲，港鐵應參考政府「每日人次超過 300 即設專責廁所服務員」做法，安排工友只須專責洗廁所，時薪須高於 $50。

黃迺元：後工盟時期 角力不對等

任「卧底」一個多月的程展緯現時仍然在職，他回顧過去的工作辛酸，形容港鐵外判清潔是「好唔掂的外判制度」，批評其制度混亂、工作無法獲得合理報酬，「佢哋製造緊不公、貧窮」；又形容港鐵「利用基層生活嘅限制，挾持住佢哋，壓榨佢哋嘅工資」。

前職工盟主席、清潔服務業職工會幹事黃迺元指，當初政府改善外判標書，相信是有良好意願去改善工友待遇，並藉此影響私人市場生態，惟港鐵現時如同「攔路虎」，「好多時有個講法，你唔做（呢份工）大把人做喇，港鐵 $37.5 都有人做，如果呢個唔係叫製造貧窮，我諗唔到仲有咩原因？」

黃透露，在後工盟時期籌組勞工權益倡議，支援明顯比以往匱乏，面對的困難和憂慮亦相對增加，特別是以往有一個工會聯盟在背後支撐，角力較對等，而今次面對港鐵和政府猶如「大衛決戰歌利亞」；但他相信，面對後工盟「唔等於無咗勞工權益」，會繼續在這個「療傷」過程中為工人爭取應有權益。

盼港人一同關注、為工友爭取

報道早前刊出後，程展緯以相片記錄二十多位工友的握拳姿勢，他分享期望工友為自己「被看到、狀況有得被理解」感到開心，雖然有人會擔心身份曝光，但表明希望有機會表達待遇不公，盼爭取合理報酬。程展緯重申，每位工人都有權為勞工權益發聲，「工人要相信，走埋一齊會有力量改變」。

清潔工人職工會幹事梁芷茵續解釋，大部份工友都不相信公司會接納他們意見，背後反映基層工人長期被剝削的問題，坦言仍需時間去團結一眾工友。

她又說，面對政府這個公權力，工友、工會、市民都是命運共同體，特別是不少市民都是港鐵使用者，呼籲大家一同為被剝削的工友討回公道。

工會表示，他們與程已準備好所有資料，隨時可跟港鐵對話商討工友待遇問題；工會未有回答會否有進一步行動，但表明這是一個持續揭發和關注的問題，會持續連結不同工友。