【共同社1月4日电】日本自民党已围绕党改革展开讨论。为制定党的行动指针“治理原则”，最快将在本月召开有外部专家参与的工作组会议。不过，关于首相岸田文雄在去年的总裁选举竞选承诺中提出的限制高层任期，具体化工作停滞不前，能否推行一场能得到国民支持的改革尚难以预料。

党改革实行总部去年11月启动讨论，把“大胆的治理改革”、“加强与国民的对话”、“作为面向未来的政党的理想组织方式”等7个领域列为讨论项目。

这是出于对安倍、菅义伟政府时期的反省，森友和加计学园及赏樱会问题、参院选举广岛选区贿选事件等导致政治失信。

自民党干事长茂木敏充担任总部长，他宣布成立工作组以制定治理原则，将着眼于夏季的参院选举，加速推进相关工作。

另一方面，岸田当初考虑到任职超过5年的前干事长二阶俊博，提出总裁以外的高层任期限制为每届1年、最多连任3届，但规章化的工作并无进展。

在夏季的参院选举中面临改选的中坚议员担忧称：“一定要避免改革雷声大雨点小，引起选民的反感。”（完）