政府計劃修訂僱傭條例，如果僱主解僱拒絕接種疫苗的僱員，將不會被視為不合理。

有勞工顧問委員會勞方代表關注，有僱員因身體狀況未能接種疫苗而遭解僱，希望政府釐清豁免機制。有僱主代表期望，政府有清晰指引讓企業遵從。