勞工及福利局局長羅致光表示，現時院舍情況相當嚴峻，一千多間院舍中約一半有確診個案。在疫情前，資助院舍人手空缺率約為20%，私營院舍更可能高達30%，而在疫情下部分員工因為檢疫或隔離，很多院舍有一半以上員工不能上班。

他又說，很多院舍有確診個案需要留在原地隔離，如果未能有效分隔確診個案和緊密接觸者，很可能有散播情況，所以有些院舍會變成全部人都受到感染，管理上要採取「有入無出」的閉環式管理，因此構成很大挑戰。

對於社署將緊急向內地試行直接聘用一千人，羅致光在一個電台節目說，有關計劃仍在安排，希望一、兩日內可以有確定數目，之後安排相關人員來港並提供訓練，當中大部分是沒有經驗的人士，因此來港後要接受至少3日訓練。

被問到相關人士本身的工作經驗或背景，羅致光說，在招募時沒有特定要求，抵港時要有特別訓練，他舉例很多長者是臥床，因此「餵飯都要識餵」，否則會影響到長者。

至於如何篩選應徵人士，羅致光說，要靠內地的招聘公司進行，沒有特別學歷或資格要求，但需要懂得廣東話，加上本港現時疫情，因此招聘上有一定難度。他又說，相關人員的薪酬與現時輸入內地人在院舍工作的薪酬一致， 底薪連同津貼，月薪約為31000元。