平機會公布去年全港性騷擾調查，發現約一成八受訪者在兩年內曾遭網上性騷擾，約一成二曾遭職場性騷擾，較常見的性騷擾包括收到不雅照片或影片。

平機會建議政府修例，除非僱主已採取措施預防性騷擾，並對有關事件不知情，否則僱主需就共同工作場所使用者或客戶對僱員作出的性騷擾行為，負上法律責任。