【共同社6月14日电】日本政府13日宣布已修改相关省厅间的规定，使企业在招聘选拔时能利用学生在实习中获得的评价等信息。这反映了日本经济团体联合会（经团联）和大学方面4月就利用实习信息一事达成的协议，好处是企业方面确保人才的选项增加，学生则可以缩小范围锁定适合自己的企业。新规从现在的大二学生开始适用。

文部科学省等召开会议，对此前不允许利用实习信息的规定作出修改。虽然大学三年级暑期的实习可能实际上是求职活动的开始，但政府计划广泛宣传、避免求职活动时间提前。

修改规定后，企业可以根据实习信息将公司介绍发送给学生，学生可以获得免除部分面试等优待。企业要利用实习信息必须在官网上提前告知学生。

文科省等部门在当天的会议上决定，将通过经团联等呼吁企业遵守修改后的规定。对于学生，除求职活动外，劳动局和公共职业介绍所也会发送通知。（完）