创始人舒尔茨称星巴克需注入新血液，将从外部寻找CEO

4月纽约的一家星巴克门店。

图片来源：GABBY JONES FOR THE WALL STREET JOURNAL

星巴克(Starbucks Corp., SBUX)目前考虑下一任首席执行官(CEO)的候选人仅从外部寻找，临时CEO舒尔茨(Howard Schultz)表示，需要为星巴克的高级领导团队增加新的人才和技能。

舒尔茨曾表示他不会参与正式CEO一职的竞争。他说，星巴克最近与几位有希望的CEO候选人进行了交谈，公司的目标是在秋季前确定一位新的CEO。舒尔茨称，他计划在明年3月份的股东大会之前卸去CEO一职。

“为了公司的未来发展，我们需要在一些领域拥有丰富经验和专业技能，而我们现在还不具备，” 舒尔茨在星巴克总部接受采访时说。“这意味着星巴克需要迎来一个不同类型的领导者。”

舒尔茨在今年4月回归星巴克，临时接替约翰逊担任CEO，这是他第三次执掌该公司。正是舒尔茨一步步将星巴克从西雅图的一家地方咖啡店连锁店打造成了全球巨头。

星巴克表示，目前已有几个可行的CEO人选，公司正在考虑之中。