由于担心牢狱之灾 韩国工厂加快用机器人代替人力 | 科技 | 半岛电视台
今年1月，一项名为《重大灾害处罚法》的法律在韩国生效。该法律规定，如果工人在工作中死亡或遭受重伤，法院可以对公司的首席执行官或高级管理人员处以罚款，甚至将他们送进监狱。根据Rest of the World网站6月6日发布的一份报告，这导致该国对机器人技术的投资增加。
韩国最大的电容器制造商Speefox的首席执行官Kim Young-rae 告诉该新闻网站：“纵观我们的历史，我们总是必须找到保持领先地位的方法。自动化是这个过程的下一步。”
Speefox董事总经理Kim Hyo-jin说：“法律现在是商业中的一个大问题。幸运的是，我们已经实现了自动化，所以当法律出台时，我们已经做好了准备。”
新法律促使公司寻找减少工人或无需工人的选择。
研究职业安全的首尔国立科技大学教授Jung Jin-woo说：“韩国公司正在采取措施减少人力。人们也不愿意投资任何高风险项目。”
工人权利向前迈出一大步
该法律最初被誉为工人权利向前迈出的重要一步。但公司，主要是制造商和建筑商，反对这一举措，称高级领导人因实地发生的做法被定罪是不公平的，并表示该法律的措辞过于含糊，导致不确定究竟什么构成有罪以及如何避免犯罪。
据interesting engineering网站称，韩国以其工厂不安全而闻名，这让这个技术先进的国家感到困扰和不安。
“在一个人均收入约为3万美元的国家，经常发生的基本安全事故是一个巨大的耻辱，”首尔崇实大学系统安全专家Lee Joon-won说。“公司寻求利润是正常的，但他们必须安全地这样做，”他补充道。
政府介入并承诺帮助企业提高安全标准。劳动和工人部表示，“保护工人的宝贵生命和安全是国家的首要责任。”
该部会实现其崇高目标吗？还是该国会在全国范围内用机器人取代工人？事关重大，以至于民生危在旦夕。但时间会告诉我们，韩国的工人将面临什么情况。