行政長官會同行政會議決定本財政年年度，高中低層公務員劃一上調薪酬2.5%，生效日期追溯至今年4月1日。

公務員事務局表示，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。

發言人說，公務員薪酬調整除了影響公務員外，亦會影響非公務員合約僱員，以至資助機構所收到的資助金撥款及員工薪酬，任何變動均會影響政府開支。鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，預計今個財政年度將出現赤字，作為負責任的政府，需要審慎處理公務員薪酬調整。政府同時肯定公務員過去一年付出努力，尤其在第五波疫情下投身抗疫工作，因此在平衡各項因素後作出決定。

發言人又說，會盡快處理公務員薪酬調整工作，將於明日向立法會公務員及資助機構員工事務委員會匯報後，爭取在本立法年度會期結束前，將薪酬調整建議提交財委會考慮，以期在 8月向公務員發放調整後薪金和追補薪金。

行政長官李家超在出席一個活動後，沒有回應公務員加薪決定會否擔心引起公務員團體不滿的提問。