安永分拆计划因债务问题受阻

安永公司100亿美元的养老金债务及其管理方式正使公司分拆行动放缓。

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据知情人士称,安永(Ernst & Young)分拆其审计和咨询业务的行动放缓,原因是其美国领导层的变化,以及数以十亿美元计债务的复杂情况。

根据安永的内部文件和知情人士,这家四大会计师事务所之一的高级管理人员原定于6月就是否实施分拆做出决定,现在预计最早也要到8月中旬才能决定。

安永的全球董事长兼首席执行官Carmine Di Sibio周四在与该公司30万名合伙人和员工的网络直播中说,该公司在截至6月30日的财年中创下了超过450亿美元的收入记录。 Di Sibio说,这比前一年的400亿美元增长了13%。

据一位知情人士称,安永的领导层希望说服合伙人,该交易是出于实力的考虑,而不是出于对潜在诉讼或其他财务问题的担忧。

领导层仍在努力敲定将提交给合伙人投票的提案的最终细节。一位熟悉此事的人士说,由于美国董事长兼执行合伙人Kelly Grier的离开,有关该方案的谈判进展缓慢。Grier于6月离任。她没有立即回复评论请求。

上述知情人士表示,目前仍在谈判的最棘手的问题之一是,将留在安永审计业务的合伙人将获得多少报酬。这些审计合伙人预期,由于同意让利润更丰厚的咨询业务独立出去,他们将获得数百万美元的平均报酬。但这些报酬将受到用多少现金来减少公司债务的影响。

据知情人士称,这些债务是承诺支付给退休合伙人的约100亿美元,这实际上是一个没有资金支持的退休金计划。知情人士表示,美国的审计合伙人担心,这项义务——在美国约为70亿美元——将主要落在他们所在的公司身上,而拆分后他们的公司规模将大大缩小。

给审计师的部分报酬将来自安永咨询业务首次公开募股(IPO)的所得款项,然后剩余的资金将通过借款筹集。用于支付上述退休金责任的现金越多,审计合伙人可获得的资金就越少。据一位参与交易的资深人士称,安永的领导人对退休金问题的解决充满信心。

据知情人士称,交易的其他方面仍悬而未决,包括所谓的竞业禁止协议的期限,该协议将阻止主要从事审计业务的公司追求与新咨询公司相同的业务。

在品牌方面也没有最终决定,不过公司内部的假设是,主要从事审计业务的公司将保留安永的名称。