波音向圣路易斯地区工人提出新合同提议,暂时避免罢工
波音提议的三年期合同将为新工人提供8,000美元的一次性付款。
图片来源:TED SHAFFREY/ASSOCIATED PRESS
波音公司(Boeing Co., BA)旗下三家防务制造厂的工人将于周三就一项修改后的劳动合同提议进行投票,暂时避免了原定于周一开始的罢工。
国际机械师和航空航天工人协会(International Association of Machinists and Aerospace Workers)表示,在双方通宵达旦谈判后,波音提出了新的合同提议。该工会837区约2,500名会员在波音位于圣路易地区的三家工厂工作,生产武器和军用飞机,包括F-15战斗机、T-7A训练机和MQ-25加油机。
波音表示,希望工人能接受新的提议,该提议解决了员工之前在谈判中提出的一些问题。该合同纠纷主要集中在圣路易斯地区工人的退休福利问题上。
波音提议的三年期合同将为新工人提供8,000美元的一次性付款,并取消先前削减公司对雇员401(k)储蓄计划供款的方案。如果员工拒绝该提议,罢工可能在周四开始。
波音周三表示,其第二季度业绩显示,在一系列质量问题拖累其商业航空业务的业绩后,该公司在稳定运营方面取得了进展。当季业绩包含一系列一次性费用,包括一些与防务业务成本超支相关的费用。