勞工及福利局局長孫玉菡出席本台節目時表示，毋須與其他地方的搶人才政策比較，各地都有其特點及不同的處境。他在節目後補充，無論是經濟發展抑或是招攬人才，毋須過份與人比較，但強調，不代表政府不看其他人做些甚麼，當局都有留意全球搶人才手段。

孫玉菡說，《施政報告》提及的「高端人才通行證計劃」牽涉3個部分，其中包括年薪達250萬元的人士可以來港發展，當局不考慮其學歷等背景，強調「高才通」的闊度和廣度都比其他地方多。

被問到新加坡只須年薪200萬港元就可到當地，本港有無機會再放寬條件，孫玉菡表示，大家只是集中在其中一個部分，並重申，不必要計較是250萬元抑或200萬元，關鍵是這些人士全都是高薪，外界應更加聚焦於另外兩點，包括吸引全球百強大學畢業生。他又指，人才要時間積累，希望未來3年，每年透過相應計劃吸引至少3萬5千人來港發展。