多位肯德基高管选择退休，因利率上升冲击退休金计划

2022年10月17日08:40 CST 更新

利率上升正增加公司的借贷成本，增大消费者的信用卡账单。在肯德基(KFC)，则在推动高管更迭。

根据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)看到的公司信息，肯德基的美国首席运营官、首席财务官和全国现场运营总监都已通知母公司百胜餐饮集团(Yum! Brands Inc., YUM)，他们将在下个月底离职。肯德基是以炸鸡为主力产品的快餐连锁店，总部位于美国肯塔基州路易斯维尔。

百胜集团在给员工和加盟商的内部信息中，将离职归因于利率上升对公司退休金计划的影响。肯德基在其中一条信息中写道：“由于这些利率的影响，百胜集团及其旗下品牌的一些有资格领取退休金的员工决定在2022年退休。”

百胜集团的一位发言人称，少数美国员工参加了退休金计划；该计划于2001年对新参与者关闭。他说，他们中的多数人已经决定继续在公司工作，而不是在今年退休，退休是企业运营的一个在预料之中的部分。

在百胜集团，退休的人士包括肯德基首席运营官Monica Rothgery，她在公司工作了30年，曾就职于塔可贝尔(Taco Bell)、必胜客(Pizza Hut)和肯德基品牌。

肯德基在其中一条信息中表示，首席财务官Trip Vornholt将于11月30日退休，他自1997年以来一直在百胜工作，帮助这个炸鸡品牌在美国扭转了面貌。

此外，肯德基称，全国现场运营总监Jeff Griffin也将退休，他已为该品牌工作了34年。一条信息称：“在肯德基美国，没有人比他更了解我们的运营和炸鸡。”

肯德基表示，将用两位现任领导人填补Griffin的职位，因为一位高管无法复制他的运营知识的广度。

这三位高管没有回应置评请求。“百胜集团在整个系统中拥有一大批经验丰富的管理人士，”百胜集团发言人说。“我们相信肯德基领导团队将继续实现战略愿景，加速该品牌在美国的发展。”