美国医疗总监:不尊重人或残酷的工作场所对身心健康有害
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美国医疗总监(U.S. surgeon general)首次告诉美国人,不尊重人或残酷的工作场所可能对他们的健康有害。
美国医疗总监维维克·穆西(Vivek Murthy)的办公室周四发布了一份指南,概述了长时间工作、自主权有限和低工资会如何影响员工的健康和组织绩效。该文件引用美国心理协会(American Psychological Association)和斯坦福大学(Stanford University)一位心理学家的研究称,长期的压力会扰乱睡眠,增加感染疾病的可能性,并与从心脏病到抑郁症等多种疾病有关。该办公室通常发布与尼古丁、寨卡病毒和新冠疫情有关的警告。
在许多员工报告工作压力和注意力难以集中的情况下,医疗总监就工作场所对健康的作用发布了指南。同时,各大企业近年来加大了在心理健康和福祉福利方面的支出。
美国医疗总监发布的建议包括,要求工作场所领导倾听员工需求,增加工资并限制工作时间之外的交流。根据该框架,一个心理健康的工作场所包括成长机会、工作与生活的平衡、社区、免受伤害的保护以及员工对工作场所决策的影响。