京东高管现金薪酬将降低10%-20%不等
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在中国日益强调财富平等的背景下，京东集团股份有限公司(JD.com, Inc., 9618.HK, JD, 简称：京东集团)宣布将削减高管现金薪酬10%-20%，以提高基层员工福利待遇。
京东集团表示，这一决定将影响约2,000名高管的薪资，职位越高降得越多；该公司是中国最大的电商巨头之一。京东集团在一封内部信中说，为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起降低高管薪酬。这封信周二先是在中国社交媒体上流传。京东集团的一位发言人向《华尔街日报》(The Wall Street Journal)证实了该文件的真实性。
上述发言人在一份声明中说，该员工福利改善计划正在推进中，侧重点是一线员工。
京东集团表示，如果两年之内，京东业绩重回高增长状态，集团随时可以恢复高管的现金报酬。
在同一封信中，该公司表示，将投入人民币100亿元（合14亿美元）为基层员工提供购房无息贷款，京东集团的亿万富翁创始人刘强东(Richard Liu)本人再捐款人民币1亿元，用于改善员工福利。
几天前，中国国家主席习近平在亚太经合组织工商领导人峰会(APEC CEO Summit)重申了“共同富裕”这一战略重点。共同富裕是习近平的标志性经济政策，旨在通过再分配的方式增加低收入人群的收入。这项行动已成为习近平许多政策的基础，包括对科技企业的整顿。
（本文来自道琼斯通讯社）
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