财富衰退即将到来，穷人富人悲喜不相通

2023年1月3日14:00 CST 更新

经济衰退通常对穷人来说是可怕的，对中产阶级来说是糟糕的，对富人来说是不方便的。但是，如果经济在2023年进入衰退，或者堪堪躲过一次衰退，富人受到的冲击可能比以往更大。

这种情形我们可以称作财富衰退。

除了少数苦行主义者之外，没有人喜欢贫穷。赚不到钱，积蓄少得可怜，以至于疾病或失业等挫折可能会令人一蹶不振，这会带给人无穷无尽的压力。但对许多穷人来说，自新冠疫情危机暴发以来的几年，他们的经济状况比疫情之前的几年要好一些。几轮政府救济帮助他们渡过了疫情的初期阶段，而现在，紧张的就业市场状况为他们提供了更多工资收入，减少了通货膨胀带来的影响。美国联邦储备委员会（美联储）的数据显示，第三季度按收入排名最低的五分之一家庭的净资产比2019年底增加了42%，比2021年底增加了17%。亚特兰大联储开发的一项工资跟踪数据显示，截至11月，按收入排名最末四分之一的工人年化月工资增长的12个月移动平均值为7.4%。

重要的一点是，他们的起点要高得多，富人财富的百分比增长则一直较为平缓。受股市下跌的影响，收入最高的五分之一家庭的净资产在第三季度比疫情前增加了22%，比2021年底下降了7.1%。工资增幅也没有那么大，亚特兰大联邦储备银行的数据显示，收入最高的四分之一工人的平均月工资的年化增幅为4.8%。

最近的裁员也极大地影响了高收入工人。许多因宣布裁员而在新闻媒体获得一席之地的科技公司的薪酬都非常高。例如，公告显示， 2021年，Facebook母公司Meta Platforms (META)的工人收入中位数为295,785美元，Twitter (TWTR)工人的年均工资为232,626美元。在亚马逊公司(Amazon.com Inc., AMZN)等典型员工薪酬没那么高的公司，裁员主要针对的是白领。

对于高收入的失业工人来说，值得安慰的是，他们会比那些失业的穷人更容易找到新工作。这是因为，受过高等教育的人的工作技能通常比其他工人的技能更具可转移性。但是，他们仍将面临一段开支紧缩的时期，且他们在新岗位上的工资可能不会像在旧岗位上那么高。

同时，尽管大公司的裁员屡屡见诸报端，但到目前为止，此类裁员并没有对整体就业数字造成太大影响。这在一定程度上是因为，那些在股市中代表性不足的行业，以及那些通常雇用更多中低收入工人的行业，仍然难以招到工人。11月，休闲和酒店业的就业岗位比2020年2月的水平还低98万个。医疗保健和社会援助领域的就业在9月才恢复到疫情前的水平。在2008年金融危机之后，即使美国整体失业率飙升，这类工作岗位的数量仍在增长，部分原因是人口老龄化的需求。如果要恢复到疫情那个十年的增长趋势，这类领域还需要再增加约110万个工作岗位。

这种对劳动力的需求，尤其是在越来越多的美国人参与到外出就餐等服务的情况下，是即使在那些预计明年会出现衰退的经济学家中，许多人也认为就业市场不会受到严重打击的部分原因。这使得较为贫穷的美国人比以往更有能力应对疲软的经济。他们不仅财务状况相对良好，并且可能不太会经历严重的失业。

进入新的一年，那些迎合富人的企业可能会感到失落，而那些更青睐普通民众而非富有人士的企业可能会蒸蒸日上。如果出现衰退，那么在经济在开始复苏时收入平等水平可能比通常情况下更好。