美国12月招聘和工资增长放缓，显示2023年劳动力市场可能降温

2023年1月9日07:55 CST 更新

美国雇主在12月增加了22.3万个就业岗位，这是劳动力市场保持强劲的一个迹象。失业率从11月经修正后的3.6%下降至3.5%。

劳工部周五表示，12月的新增就业人数略低于11月经修正后的增长25.6万。

2022年全年，美国雇主增加了450万个就业岗位，这是自1940年以来创造就业人数第二多的年份，仅次于2021年，当时就业市场从疫情导致的停摆中反弹，增加了670万个就业岗位。

尽管随着美联储激进加息以降低高通胀，经济正在放缓，但整个2022年的招聘情况仍保持韧性。不过，最近的一些数据以及科技和金融业的裁员潮表明，劳动力市场虽然保持活力，但可能开始失去动力，就业增加的势头可能会在未来一年逆转。

在房贷利率上升导致房屋销量急剧下降的情况下，休闲和酒店业、医疗健康业和建筑业的就业人数依然增长。以技术为主的信息行业、快递员和仓储工人的就业人数略有下降。

薪资增长继续降温。12月份的平均时薪环比增长0.3%，低于11月份的增长0.4%。12月的平均时薪比上年同期增长4.6%，低于11月经修正后的增长4.8%，也远低于3月的峰值。

劳动参与率从11月的62.2%略微上升到12月的62.3%。尽管如此，劳动参与率仍然远低于疫情前的水平，这可能是使雇主更难填补空缺职位的一个因素。

该报告显示，在从疫情中恢复将近两年后，劳动力市场仍然处于历史性的强劲状态。