建造業議會發表最新人力預測數據，預計在專才、技術人員及工友出現供不應求的情況，由今年約為5%至15%，增加至2027年約為15%至20%，當中技術工人由今年欠缺約1萬人，增至2027年約4萬人。

工聯會理事長、立法會議員黃國建議，政府加強對建造業人力資源的規劃，包括加強宣傳，他認為建造業未來大有發展空間。另外，政府亦要切實解決職業安全問題，令業界有更安全的工作環境，同時亦需要加強建造業培訓，令所有願意入行的新人都得到足夠培訓。

立法會人事務委員會主席、工聯會的陸頌雄認為，建造業議會的預測欠缺動態化，例如沒有計及科技發展及使用組裝合成法等元素，估計如計及有關方面，加上透過加強招聘及培速，有關人力缺口未必太大。他希望立法會盡快審議並通過有關職安健的修例，做好安全文化及監管，保證工友安全。

民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽對人力短缺情況感到極度憂慮，認為社會不應排除「輸入外勞」作為人力補充的合理選項。他建議，政府可在確保本地就業優先的前提下，探討放寬建造業輸入外勞的機制，包括精簡申請程序、縮減審批時間，以確保行業有充足的人手供應，並做好相關解說工作。

團結香港基金副總裁葉文祺認為，政府應適度簡化「補充勞工計劃」，引入外地勞工的申請程序，業界也可以應用組裝合成建築法和建築信息模擬等技術，提升建造工程容量。