勞工處提交立法會的文件表示，計劃夏季推出新預防中暑的指引，綜合及加強熱壓力風險評估，以及防暑措施的資料的資訊和内容，並增加有關在高暑熱指數下安排工作和休息時間的建議，減低僱員在酷熱天氣下工作時中暑的風險。

當局提交立法會的文件指出，在暑熱指數達至30或以上，員工在戶外或沒有空調的室內環境工作，僱主需在合理地切實可行範圍內，因應僱員工作的勞動量，每小時安排休息時間，避免增加員工中暑風險。

文件說，各行各業及不同職位的工作性質和要求有所不同，僱主及僱員在參考指引制定酷熱天氣下的工作安排時，應以風險為本及共同協商的原則，定出合理並雙方接受的處理方案。

勞工處又指，會同時加強有關的宣傳和推廣工作，令僱主及僱員可按新指引採取適當措施。