Meta数以千计员工绩效评估不合格，或预示更多裁员行动

Meta最近解雇了公司约13%的员工。

图片来源：Carolyn Fong for The Wall Street Journal

知情人士表示，Facebook母公司Meta Platforms Inc. (META)在最近结束的一轮绩效评估中，给数以千计员工打出了不合格的评级，这是表明可能会有更多裁员行动的信号。

上述知情人士说，该公司还减掉了一项奖金指标，这是在首席执行官扎克伯格(Mark Zuckerberg)宣布2023年将是“效率之年”后，高管们正在采取的几项措施之一。

上述人士说，Meta领导层预计，此次绩效评分将导致更多员工在未来几周内离职。该知情人士说，如果离职人数不足，该公司将考虑进行新一轮的裁员。最近该公司解雇了约1.1万名员工，约占其员工总数的13%。

上述知情人士说，Meta的管理人员给接近10%的员工打出了表明他们表现不佳的分数。在疫情之前的多年里，这样的比例并非前所未有。但几位知情人士说，从2019年到2022年，Meta的员工人数几乎增加了一倍，达到86,400人，大约一半的员工从未经历过公司的典型绩效评估周期。

了解相关程序的人士说，最近结束的绩效审查被视为扎克伯格恢复状态的表现，在疫情之前，扎克伯格直接向员工提供反馈已是名声在外。

一位前员工称该程序是回归“元老马克”或“老派扎克伯格”的做法。