【共同社4月25日电】关于允许拥有熟练技能的外籍劳动者永住和携带家属的在留资格“特定技能2号”，日本政府24日向自民党方面出示了大幅扩大接纳对象，并把工种从2个领域增至11个领域的方针。目前的对象只有“建筑”及“造船和船舶用工业”，计划追加“农业”、“渔业”和“住宿”等9个领域。执政党将展开探讨，如果获得批准，政府力争在6月内阁会议上敲定。在人手日益不足的形势下，经济界为了确保劳动力要求扩大该在留资格的对象。这将让长期稳定雇用走上轨道。

与政府专家会议讨论的修改“技能实习”与“特定技能”一起，接纳外国人才的方式将迎来大变革。

特定技能制度作为接纳能够立即工作的外籍劳动者的制度，从2019年启动，分为以12个领域为对象、最长可工作5年的“1号”以及从事需要熟练技能的业务的“2号”，均需要通过考试等确认技能水平。“2号”允许携带配偶和子女，若满足工作5年以上、持续逗留10年以上等条件，也可以实现永住。

政府计划追加的9个领域是目前仅允许“1号”接纳的。特定技能制度启动之初，对于在广泛领域接纳也可以永住的外国人，存在要求慎重的意见，因此未作为“2号”的对象，但各行各业纷纷要求希望作为“2号”继续雇用。另一方面，属于“1号”接纳对象的“护理”，由于已存在拥有国家资格的外国人在留资格，因此将不被追加为“2号”的对象。

据出入国在留管理厅介绍，截至今年2月底“1号”约有14.6万人，而“2号”仅有10人。入管厅表示“希望拥有熟练技能的人能在人手不足领域长期工作”。

入管厅24日向自民党的“外国人劳动者等特别委员会”出示了方针。自民党今后将在各个小组展开讨论。委员会事务局长笹川博义表示：“需要外国人才，这是共识。将深入行业实际情况并展开讨论”。

讨论修改“技能实习”与“特定技能”这两项制度的政府专家会议本月10日，提议废除“技能实习”，创设以“确保和培养人才”为目的的新制度，要求在新制度中包含“特定技能”并让工种变得齐全，敦促实现顺利过渡。（完）