楊何蓓茵冀部門工作隨社會復常 配合培訓助挽留公務員
公務員事務局日前向立法會特別財委會提交文件,顯示2019/20至2021/22年度,分別有8千多至超過1萬名公務員離職,而辭職的公務員就由2017/18年度的1300多人,升至2021/22年度的3700多人,25至30歲以下組別佔最多。
公務員事務局局長楊何蓓茵表示,公務員與其他工種一樣,年輕人或新人加入後需要一段適應時間,入職年期不長而離職,並非特別現象。她指出,過去數年公務員離職人數的確有所上升,但過去幾年由於疫情、公務員壓力和工作要求亦相對過往增加。楊何蓓茵希望,隨著社會復常,政府部門的工作亦歸於正常,年輕或新入職公務員可以看清政府工作。
楊何蓓茵又表示,政府會為公務員提供有學習機會、能夠發揮的工作環境,例如適度利用最新科技,讓政府的工作環境不致落後於私營機構,亦會為公務員提供足夠培訓機會,相信做好相關工作後,有助挽留公務員及讓他們獲得滿足感。