立法會討論放寬輸入勞工，自由黨邵家輝提出議案，要求政府為不同行業輸入外勞，同時推出計劃，容許大灣區外勞即日往返本港及居住地。議案以大比數獲得通過。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府的人力政策以本地人才為主，而且每天每刻，都想方設法希望盡可能發掘本地潛在的勞動力，形容工作有如扭毛巾，希望盡量扭出水份，但他指出，勞動參與率難以在兩地間直接比較，正如毛巾扭出的水份，亦會因氣候溫度和濕度不同而有差別。

孫玉菡提到，勞福局將於年中展開優化的人力資源推算，就不同界別人力供求進行數據分析，預料2024年第三季完成，將為政府提供重要實際數據，評估各行業人手短缺情況。

飲食界張宇人表示，以飲食業為例，人手不足令食肆營運困難，食客不滿服務，最終令餐廳經營者和員工覺得吃力不討好，長遠削弱香港的競爭力。他批評工會代表將「輸入外勞」妖魔化，為僱主扣帽子，指他們「刻薄」。張宇人又提到，政府開展「你好，香港！」活動，但旅遊、零售、運輸、飲食業都不夠人，質疑接待旅客能力。

勞聯周小松說，不會一刀切反對輸入外勞，對於有人質疑勞顧會審批現有的「補充勞工計劃」程序繁複，曾擔任勞顧會成員的周小松說，勞顧會實際只有一兩星期審批，他不反對檢討有關程序，提升審批效率。周小松指出，「補充勞工計劃」下的26個不可輸入外勞工種，均為一些入職門檻低的基層行業，易被取代，必須受到保護，相關行業工人議價能力低，一旦輸入外勞，僱主會失去動力聘請本地人員。