通用汽车称5,000名白领工人接受其自愿离职方案

通用汽车计划通过减少车辆的复杂性和扩大使用其汽油车和电动车之间的共享子系统来实现剩余的节约目标。

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通用汽车公司(General Motors Co., GM)周二表示，大约5,000名正式员工和高管接受了该公司上月宣布的自愿离职方案。

该公司发言人说，通用汽车启动的这项减员计划是在2024年底前削减20亿美元成本的努力之一。

通用汽车首席财务官Paul Jacobson在美国银行(Bank of America)一场研讨会上表示，该公司预计因为这项离职方案在当季计入约10亿美元费用。

通用汽车表示，这项自愿离职方案带来的节约使其有信心能实现今年20亿美元成本节约目标的至少一半。该公司计划通过减少车辆的复杂性和扩大使用其汽油车和电动车之间的共享子系统来实现剩余的节约目标。该公司还计划减少公司所有部门的开支。

通用汽车表示，预计产生最多15亿美元的税前离职金费用，大部分是现金，以及最多3亿美元的税前非现金退休金缩减费用。

通用汽车说，此次自愿离职方案的结果使该公司目前不必考虑进行裁员。该公司说，接受该自愿离职方案的员工需在6月30日前离职。