别再逢人就说自己的职业了

2023年5月16日08:30 CST 更新

无论是在宴会上、教会里，还是足球比赛的场地外，即便不是第一个，它也总是第二个被问到的问题：

你是做什么工作的？

“就像是在谈论天气一样。”45岁的西雅图人扎克·博勒(Zac Boller)说。

有些人是像抓住救生筏一样抓住职场头衔这一话题，深信自己之所以值得交谈，就是因为有这些头衔。还有的人则是不假思索地抛出这个问题，因为这种随意的闲聊容易让人接受——又或者，是因为工作占据了我们太多时间，以至于我们已想不起其他任何话题。

在无数远离办公室的时刻，许多人在他人眼中仍然会首先和其职业画上等号。得克萨斯州的一名营销行业人士告诉我，有一次她玩高空滑索时正站在一棵很高的树上，身上还系着安全带，即便在这种情况下，还有人问她是做什么工作的。

如果不用自己的工作来开场，会怎样呢？

起初，“还是会有点不适应。”乔恩·莱维(Jon Levy)说。他张罗了几次晚餐，按照要求，在90分钟的时间里，客人们不能谈论各自的职业。一些客人来了之后有些紧张，也没有喝酒，只是与人谈论一些无聊的话题，例如他们的名字如何拼写。

但最后，这群人好像变成了一帮经常露营的老友，他说，面对共同任务——准备晚餐——产生的无力感，加之不能重复多年来早已熟谙的“你是做什么工作的”老套剧本，宾客之间反而建立起一种亲密感。

很多社交场合中，看似平静的表面下，其实都有彼此地位的较量。而如果不去触碰职业话题，“你就不必用那一套，每个人都可以做精彩的自己。”莱维说。

“我已经没有生活可言了”

在外面，难免有人会问“你是做什么工作的”，此时，莱维喜欢自嘲一番，或是开个玩笑，比如他会说，他的工作是做热带饮品里的那种装饰小伞。这就打破了老套的聊天模式，会让人放下戒备，敞开心胸，莱维说。

阿什莉·J·霍布斯(Ashley J. Hobbs)曾在派对上认识了一名男子，当她透露自己的职业后，这名男子便走开了。她说，自己在马里兰州从事教育技术工作，这本来没什么不妥或是令人不快的地方，但那名男子在国会山上班，他似乎看不上她的工作。

霍布斯说，她自己绝不会那样，把一个人的价值与头衔画等号。

然而过去几年，她发现，她在社交媒体上的活动已被自己谈论的工作内容所取代。如今作为一名播客制作人，霍布斯在不断地宣传她的最新播客，或是发布自己的奖品拆箱视频。社交平台上，已经看不见她奶奶的搞笑视频了。

“我已经没有生活可言了。”今年37岁、家住新泽西州拉维(Rahway)的霍布斯说。

于是，她删除了已积累约五千粉丝的Twitter主账号，除领英(LinkedIn)外，还把所有个人档案中涉及职场经历的内容统统删掉。她说，不管是在网络中还是现实世界，不必每一刻都以“播客制作人阿什莉”的身份示人，这种感觉很自由。

尽管如此，她说，她还是担心这样会放弃一些机会，因为她不再高调地宣传自己的成绩，也不再把社交媒体和自己的生活当做“一块巨大的广告牌，上面写着‘嘿，来雇我吧。’”

快问我吧，求你了

这些年来，凯特·伯尼克(Kate Bernyk)曾经一见人就问，“你是做什么工作的？”——因为她想让别人问她这个问题。伯尼克的职业是给维权组织和政府做公关，这份工作给人感觉符合她的个性，也能让人另眼相看。

“我特别着急想要说出来，这样就不会有人问，‘这个傻子是谁？’”她说。等到终于轮到她说出答案时，她如释重负。

得到这份工作后，她患上了急性焦虑症，为了打破这个循环，她选择了辞职。后来，她找到一份职位更低、薪水更少的工作，她突然发现，自己有了闲暇时间。于是她学起了刺绣，开始独自旅行，还写起了个人随笔。

如今，和人见面时，她会问，“你平常都做些什么？”或是“你的快乐源泉是什么？”

“我必须在工作之余开始拥有自己的生活，这样才能有话可聊。”她说。

过于亲密的危险

让你的职业成为你的个人名片，本身并不是件坏事。说出自己的头衔可以让我们意识到自身的影响力，同时带给自己骄傲与自信。家住佛罗里达州奥兰治港(Port Orange)的艾丽西亚·史密斯(Alicia Smyth)在航空业工作，她很乐于谈论自己的工作。

“工作能证明我取得了一些成绩。”史密斯说，她是其直系亲属中的第一个大学生。

然而，很少有什么工作是铁饭碗，尤其是在当下的经济环境中。许多科技圈的人曾把自己公司的名字——Facebook、谷歌(Google)——当作成功的代名词，他们的父母也会在朋友面前骄傲地提起儿女所在的公司，但恰恰也是这批人，如今却面临着裁员的命运。

他们会觉得以前的雇主背叛了他们，为工程负责人和产品经理提供指导的珍·戴瑞(Jen Dary)说。公司曾让他们全身心投入工作，并让他们相信整个公司就如同一个大家庭，可后来，许多员工被随意踢开，往往是只用一封内容千篇一律的电子邮件就解雇了。

戴瑞说，对于接下来的新工作，他们希望工作关系不再像以往那么亲密。即便是留下来的员工，当企业的光环褪去后，他们也会产生一种漂泊感。

戴瑞建议，自我介绍时，可以先从自己的爱好与家庭说起，最后再把工作话题一带而过即可。你可以这么说，“在我的日常工作中，我……”，或者“我是通过……赚钱养家的”

“你总是可以选择告诉别人，‘我不仅只有工作这一面。’”她说。

埃德·鲍德温(Ed Baldwin)十年前曾被突然解雇，那之后他便改变了自我介绍方式，不再提及他的头衔和公司名称，只是介绍自己做的是人力资源这一行。

来自艾奥瓦州纳舒厄(Nashua)的鲍德温说，不要被那些东西束缚住了。无论是高管职位带来的声望，还是拥有职场密友圈而带来的自在感，都会轻而易举地烟消云散。

“这就是绑定太深的危险。”他说。