【共同社6月26日电】在日本栃木县日光市召开的七国集团（G7）性别平等和女性赋权部长会议25日，在通过联合声明后闭幕。声明指出消除男女薪酬差距等经济上的性别不平等是紧要课题，还表达担忧称，俄乌冲突及新冠疫情导致“实现性别平等社会所面临的课题变得更加困难”。声明提出了各国协调应对的方针。

担任会议主席的日本男女共同参画·女性活跃担当相小仓将信在闭幕后的记者会上表示：“会议确认了G7发挥积极作用的意愿。日本也将切实采取措施。”

声明指出，男女薪酬差距的背后存在多重原因，包括女性董事和管理层人员偏少、家务及育儿多由女性承担等，提出需要提升女性在企业中领导力以及促进男性参与家务。

声明认为在新冠疫情下，暴力问题加剧，较多从事服务及护理业的女性在就业方面受到影响。

声明建议为扩大女性的就业领域，促进劳动力流动，应增加教育和学习新技能的机会，使女性能进入数字等成长行业。此外还要消除基于性别的固有观念及偏见，让女性选择理工科职业变得容易。

声明还提到了LGBT等性少数人群，指出“将继续努力实现所有女性、女孩及性少数人群的人权和尊严得到尊重和保护的社会”。

声明就俄乌冲突称，“对处于危机状态下的女性和女孩的权利倒退表达强烈担忧”。

此次会议从24日起召开，为期两天。（完）