勞聯對政府新公布的「行業輸入勞工計劃」及優化「補充勞工計劃」，深表遺憾，憂慮全面擴大輸入外勞，會壓低基層工友的議價能力，令薪酬待遇難以合理提升，更難吸引新人入行，最終難以擺脫依靠輸入外勞的惡性循環。

勞聯重申，擴大輸入外勞是「治標不治本」，必須為有關計劃訂立限期，同時用好本地人力資源，推動行業提升本地基層工人薪酬待遇及工作條件、加強培訓、協助行業升級轉型。

勞聯立法會議員林振昇說，「補充勞工計劃」在勞顧會「勞、資、官」三方代表協商及把關下一直行之有效，過去數年亦有建造業外勞在該計劃下獲批輸入勞工，無必要另設「行業輸入勞工計劃」。

另一名勞聯立法會議員周小松說，不認同政府容許一刀切「補充勞工計劃」的26個職位類別申請輸入勞工，認為有必要保護部分非技術或低技術的工種，確保最弱勢的基層工友有足夠就業空間，不會被外勞取代、失去飯碗。