【共同社7月12日电】日本防卫省的专家研讨会讨论自卫官等人员基础强化措施，12日向防卫相滨田靖一提交了报告。报告称，在少子化的进程下，人员确保成为紧要课题，但同时也强调“没有特效药，只能切实推进广泛的政策”。在网络和太空等安全保障新领域，报告建议新设制度，以带任期形式录用拥有高级知识的人才。

报告提到了用于政府决定拥有的反击能力（对敌基地攻击能力）的引进长射程导弹，断言“即便集齐了高级装备品，若保证不了运用的人才就无法发挥防卫力”。报告称少子化将导致争夺人才的竞争白热化，要求双管齐下推进提升自卫队员待遇和确保高级人才。

有关待遇，报告希望防卫省考虑任务的特殊性修改薪资体系，探讨加薪。报告还指出，不允许任何形式的骚扰，同时兼顾隐私改善生活环境，有关发型和发色的规则也“应修改或废除缺乏合理性的规定”。此外还提出了兼顾育儿或护理的支援、充实再就业支援措施。

报告提出，对于在民间掌握高级技术的人才应积极发挥其作用，讨论给予相应待遇以及允许在民间兼职等灵活的工作形态。政府还计划下年度创设新制度，录用专家作为“立即可用的高技能自卫官”。（完）