【共同社7月12日电】日本竹中工务店、清水建设、NTT Communications这3家企业11日发布消息称，将携手推进建筑业一线的数字化转型（DX），提高工程管理与作业指示的效率。建筑业明年4月将开始强化加班限制，出于人手短缺加剧的忧虑而被称为“2024年问题”。此举有意通过数字化转型减少一线的工作，从而缓解人手短缺的压力。

竹中工务店专务执行董事丁野成人在东京召开记者会，表示“希望推动提升整个建筑业的吸引力”。

NTT Communications研发了建筑业一线的专用APP，竹中工务店与清水建设计划到明年3月底投入使用。若使用该APP，能集中管理作业工序信息，公司内部和合作方的负责人也可确认工程进展，视情况有效分配人员与设备。据悉，每名作业人员的工作时间也能较以往得到更严密的管理。

2024年4月起，建筑行业的额外劳动时间上限变为全年720小时。据国土交通省统计，建筑业就业人口与1997年峰值相比减少了约三成。据悉，随着人手减少和限制收紧，为在与以往相同的工期内完成项目，离不开通过数字化转型提升作业效率。（完）