【共同社7月25日电】围绕预计在秋季结束前实施的日本内阁改组与自民党高层人事调整，现任干事长茂木敏充的人事安排成为最大焦点。这是由于首相岸田文雄希望在明年9月的党总裁选举中再次当选，而茂木则流露出“后岸田时代”的接班意向，引起了岸田方面的警惕。岸田是否让其继续担任干事长的判断将成为预测今后政局走向的关键。

▽“下任首相？”

“培育新的商机与业务对国家而言至关重要。”24日茂木在北海道钏路市面向企业相关人士等如是呼吁。前一天在中标津町的演讲中，茂木提及5月的七国集团首脑会议（G7广岛峰会）并强调称“有必要继续在国际社会提高日本的地位”。

茂木本月相继对南美秘鲁、巴西以及持续受到俄罗斯进攻的乌克兰的邻国波兰进行了访问。明年秘鲁和巴西将分别担任亚太经合组织（APEC）和二十国集团（G20）主席国，而岸田在茂木之前刚刚对波兰进行了访问。党内中坚人士推测“外访似乎想表达接下来将是‘茂木首相’”。

▽政权骨干

岸田上台执政以来，在决定重要政策与方针时经常与麻生、茂木两人商议。取得大胜的去年7月参院选举和取得4胜1败成绩的今年4月众参5场补选等方面，岸田委托其指挥并取得了成果。

然而，发生了多次首相方面对“政权骨干”茂木隐忧加剧的情况。

关于岸田介绍称“正在探讨”的少子化对策财源确保措施，茂木先一步透露“将设立儿童金库”等，据悉首相曾向身边人士表达不满称“究竟在想什么？”

▽权力平衡

岸田内阁支持率因个人编号卡相关问题等持续下滑。据分析，岸田希望通过内阁改组和党内高层人事调整挽回颓势。

曾当过阁僚的人士推测，为削弱茂木的力量，“或许会探讨将其平调至财务相等职位。”党内也有观点认为，如果茂木承诺不参加明年秋季的总裁选举，岸田将让其继续担任干事长。

然而，茂木是否会接受继续担任干事长以外的提议尚是未知数。如果提议遭拒，迄今扶持岸田的麻生与茂木两人的党内权力平衡或许会被打乱。一名自民党高层人士神情严肃地说：“是让其留任还是换人，面临艰难抉择。”（完）