一項調查顯示，恒指企業在去年委任的董事中，女性董事任命比例創新高。

人才搜尋及領導力諮詢企業海德思哲，發布最新的《香港董事會監測》數據顯示，去年香港恒指企業新委任董事中，42%為女性，比例按年急升12個百分點，創歷史新高，亦較2019年有紀錄以來大幅增長7倍。當中金融服務業和工業的女性董事任命比例，分別按年上升9個和7個百分點。

海德思哲預計有關比例將會再上升，一方面要滿足港交所對所有上市公司，必需有至少有一名女性加入董事會的要求，而性別多元的董事會，能從更多角度全面考慮企業發展和管治事務。

另外，數據亦顯示，去年委任的新董事中，曾擔任行政總裁或財務總監的比例接近歷史低位，曾擔任行政總裁的董事比例跌至18%，2019年為37%；曾任財務總監的董事任命比例只有6%，與2019年數字一致，維持在歷史低位，反映企業正引入更多元化高管經驗，包括區域領導層、主席、資訊總監和營運總監等。