香港上市公司審核師協會調查發現，逾30%參與調查的香港會計師事務所人員短缺達20%，其中63%事務所正積極招募人才。

協會主席陳錦榮表示，移民是其中一個人才短缺的原因，近年英國、加拿大和澳洲都推出優才計劃，對香港會計師有吸引力。不過他強調，會計人才離職移民到其他國家，並非因為留港事業發展不及外國，有部分女性從業員因為照顧家庭因素而離職。

他又指，業界主要欠缺剛完成會計師考試，有3至5年工作經驗的人手，這批較年輕的從業員，較著重生活與工作平衡。他期望業界能夠在工時、容許遠程辦工等方面作出配合，連同提升薪酬至有競爭力程度，希望可以吸引人才。

副主席盧華基表示，政府的「高才通」計劃主要引入高端專才，但會計界目前短缺的人才，以中低層人員為主，高才通未必能即時解決業界人手短缺的問題，期望政府能將會計界納入技術人員入口計劃內。