图集：让中国头疼的青年失业率

2023年7月7日08:20 CST 更新

20.8%——这是5月份中国16至24岁青年人失业率，较几个月前大幅上升，且远高于新冠疫情暴发前2019年大部分时间不超过13%的水平。

鉴于5月中国城镇总体失业率保持在5.2%，与4月持平，青年人失业率的上升令人惊讶。

一些经济学家认为，青年人就业市场的情况还会进一步恶化，之后才会好转。今年夏天将有创纪录的1,160万名大学生毕业。

经济学家称，一个核心问题是，中国没有创造出足够多高工资、高技能的岗位，而这些岗位是中国不断增加的受过教育的青年人所追求的，其中许多人比前几代人有更高的期望。

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这一代读过大学的年轻人，在中国经济中难觅用武之地

许多青年人不愿降低要求，从事工资较低的工作，而是选择等待更多机会，尽管这种机会可能并不存在。

“中国青年人高失业率不是暂时的，而是结构性的。青年人学到的技能与现有岗位所需的技能不匹配。”—— 王一(David Wang)，瑞士信贷首席中国经济学家

中国官员正在尝试用多种策略来解决这个问题，包括要求国有企业雇佣更多的毕业生。

同时，中国领导层也鼓励更多年轻人从事蓝领工作或到农村去。

然而，许多年轻人对蓝领工作不感兴趣。尽管政府极力鼓励，但国有企业的就业机会仍然不足。

50%——这是截至今年春末已拿到录用通知书的应届大学毕业生的比例，低于2021年同期的63%，更低于2018年同期约75%的水平。

在过去三年中，有超过2,800万大学毕业生进入劳动力市场，约占新增城市劳动力供应的三分之二。鉴于可供选择的毕业生比以前更多，雇主们便有资本“挑三拣四”。

“我知道自己一毕业就会失业，这让我很难过。竞争太激烈了。”

——Sun Yuexing，一名24岁的英语专业学生。她最近在北京的一场招聘会上花了几个小时投简历。

如果中国不能为一代年轻人提供工作，倘若更多的年轻人变得不满，则可能破坏社会稳定。

一些经济学家仍然认为，这个问题只是暂时现象，随着中国更广泛的经济复苏持续下去，更多的年轻人将找到工作。

但另一些经济学家则表示，这个问题反映出中国经济的失衡，国内年轻人因此很难找到想要的工作，且这种情况可能会持续下去。

中国经济总体上正变得更加以服务业为导向。而过去十年里创造的许多服务业工作岗位都是较低端职位，这些岗位未必会吸引大学毕业生。