币安以利润下降为由削减员工福利
币安创始人兼首席执行官赵长鹏告诉员工，公司没有受到美国证券交易委员会诉讼的影响。
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币安(Binance)在利润下跌后上个月削减了员工福利，表明该加密货币巨头面临财务压力。
据前员工和《华尔街日报》(The Wall Street Journal)看到的币安内部发送的信息，该公司告诉员工，从6月19日起停止提供某些福利，包括手机报销、健身费报销和居家办公费等。
该消息称：“考虑到当前的市场环境，加上监管氛围不幸地导致利润下降，我们必须更加谨慎地支出”，消息还称，可能会有更多的成本削减措施。
据《华尔街日报》上周五报道，该公司最近几周裁员1,000多人，并计划进一步裁员。前员工表示，上周又裁减了数百名客服员工。
在上周五的币安成立六周年的公司会议上，创始人兼首席执行官赵长鹏告诉员工，币安仍在盈利，未受到美国证券交易委员会(SEC)诉讼的影响。但赵长鹏也表示，每三到六个月可能会有额外的裁员，他不确定是否以及何时恢复福利。
币安发言人称，该公司正在“审视某些产品、业务部门、员工福利和政策，以确保资源得到合理分配，反映用户和监管机构不断变化的需求。”
据《华尔街日报》看到的文件，上周被解雇的一些员工收到的解雇协议显示，若他们在协议上签字，将获得相当于两个月薪水的币安自己的代币BNB。币安在协议中称，遣散费是“善意的表示”。在美国，一些员工签署协议后获得了一个月的美元遣散费。
在签署该协议时，员工被要求对文件条款保密，放弃对公司的任何性质的索赔，并同意不发表任何有关币安的负面言论。币安发言人称，这些是任何终止合同的正常条款。