【共同社8月1日电】1日从提供跳槽等咨询服务的Laibo（东京）旗下的研究机构“Job综研”的调查获悉，对大企业等为提高生产效率和改革工作方式而引入的“一周三休制”持赞成态度的人达到92.3%。但当问及若收入会因此减少是否接受时，有70.3%的人表示了反对。

调查负责人分析指出，“当权衡是要增加休息还是要收入时，人们倾向于更重视收入”。

该调查在网上实施，对象为20～59岁的589名职场男女。

向赞成一周三休制的544人询问理由（多选），最多的是“希望充实私生活”，占比达73.7%。其他还有“希望增加休息，放松身心”（67.1%）、“自由时间有望增加”（56.6%）。

反对理由最多的是“业务可能出现停滞”，占到66.7%。

部分企业已经实施了一周三休，但在具体做法上存在差异，有的工资保持不变，也有的实施了减薪。（完）