【共同社8月18日电】日本防卫省18日，公布了以所有自卫队为对象的有关骚扰问题的“特别防卫监察”结果。去年9月启动监察并受理举报的结果显示，职权骚扰、性骚扰等受害举报有1325起，其中6成以上表示未利用内部咨询员和咨询窗口机制。关于理由，回答最多的是“即使咨询也无望改善”，许多人担心反而会遭受不利对待等。进行了咨询的人士中，也有人表达了同样的不满。

监察结果指出有必要确立原则，即立足于会发生骚扰这一前提，从产生伤害的初期阶段起就严肃处理。防卫省专家会议当天还汇总了旨在防止骚扰的建议，强调应该纠正很倾向于将其视为当事方之间的个人问题的做法，整顿组织风气不可或缺。此外，要求把外部视角引进到整个反骚扰对策之中，修改教育制度、充实咨询机制、加快给予处分等。

鉴于发生了原自卫官五井里奈称遭性侵等问题，防卫相直辖的防卫监察总部实施了该特别监察。

监察结果显示，1325起举报中，相当于64.2%的850起表示“没有向咨询员或窗口做过咨询”。主要理由包括“无望改善”、“没想到咨询员和窗口”、“很难咨询”等。

利用过咨询员或窗口机制的有400起，但对于应对的不满意见很突出，确认到了存在暗示会对人事造成不良影响、或者被加害方知晓前来咨询的情况。

基于上述实际情况，监察结果例举了一些改善措施，比如管理者若妥善处理骚扰问题，会对人事评估有利；修改教育制度，把重点放在事后应对工作上。（完）