公務員事務局局長楊何蓓茵說，政府多管齊下吸引青年人加入政府，其中自今年6月起，各部門及職系可按需要，考慮擴闊招聘範圍至下一屆畢業的大學本科生和研究生，措施推出至今兩個月，已有22個職系會在下一輪的招聘工作考慮下一屆畢業的學生，包括紀律部隊、文職等，她形容反應熱烈，部分職位例如海關督察、入境事務主任的申請人數，都較去年為多。

楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議時又說，隨著香港與內地恢復全面通關，政府各部門已加強在內地向港生進行推廣宣傳及招聘，並計劃今年在上海設考場。

民建聯議員林琳表示，不少內地港生都有興趣加入政府，建議當局進一步加強宣傳及招聘。楊何蓓茵說，特區政府駐內地的辦事處人員，有大力進行宣傳，個別政府部門例如香港電台，在招聘時亦有聯絡內地院校向港生進行推廣及招募。

工聯會的黃國關注，本港公務員應加強與內地部門「掛職」。楊何蓓茵說，香港公務員到內地深度交流的計劃很快會展開，首先會到大灣區城市，當局將與廣東省政府簽署協議，她對有關計劃寄予厚望，希望公務員能從內地部門機關取得經驗，並增進兩地公務員交流。

另外，楊何蓓茵提到，部分青年人對公務員工作有不準確的認識，認為較沉悶或只看年資升職，目前政府正努力做工作，包括提拔有潛質的年輕公務員擔任較高級的職位等，希望將來做出成績，改變青年人不太準確的看法。