有勞顧會成員透露，勞工處建議，修改「418」連續性僱傭合約規定，改以4周計算總工時，並提出4個總工時方案，只要僱員在4周內工作達有關時數，就可獲取法定福利。

有勞工代表認為，將可堵塞有僱主規避發放福利的情況。有資方就認為，業界經歷疫情，仍未完全恢復，目前並非合適時機檢討。