有政黨的調查發現，受訪的620名18歲或以上在職或求職的市民中，近四成人對個人薪酬福利現況表示滿意或非常滿意。至於對未來一年工資及福利上漲，尋找更好待遇工作及獲晉升的信心方面，逾四成人表示無信心或非常無信心。49.3%在職及自僱受訪者表示感到非常大壓力及幾大壓力。另外，有58%受訪者表示，輸入勞工政策未能有效解決現時人手不足問題。

民建聯在6月27日至7月19日進行電話訪問調查，希望了解後疫情時代市民對就業前景的看法，包括對薪酬福利信心、工作壓力等情況。

民建聯立法會議員顏汶羽認為，香港經濟有隱憂，令市民對就業前景無信心，建議政府制定「人力供應短缺」清單，加強本地培訓。另外又建議優化「在職家庭津貼計劃」，鼓勵家庭主婦進入或重投職場。他又提出，應落實最低工資「一年一檢」。