【共同社9月4日电】日本首相岸田文雄将于近期决定实施的内阁改组中，女性阁僚人数受到国内外关注。目前仅有两名。在政治领域的男女差距被指处于全世界最低水平的情况下，阁僚人数可谓一大要素。内阁能否令人耳目一新也受到外界的期待。尽管如此，由于自民党中男性“等待入阁组”人数众多，派系的均衡也需要考量，岸田的态度将受到考验。

世界经济论坛6月公布的《性别差距报告》显示，日本在146个国家中排在第125位。其中政治领域尤为严重，排在138位。阁僚和议员中女性比例过少拉低了排名。现任阁僚中仅有经济安保担当相高市早苗和文部科学相永冈桂子两人。

作为女性政策，政府提出了居领导地位的女性占比“在本世纪二十年代尽早达到30%左右”的目标。按19名阁僚来算，女性为5～6人。人事权掌握在首相手中，根据其决断，该数字并非不可能实现。

包括自民党高层人事在内有传言会被委任要职的包括组织运动总部长小渊优子和干事长代理上川阳子，两人和前女性活跃担当相野田圣子、前防卫相稻田朋美等人曾多次担任阁僚。从在自民党内被视作入阁大致标准的众院当选5次、参院当选3次以上来看，未曾担任过阁僚的仅有土屋品子和阿部俊子两位众议员。

此外预测会被提拔的还有参议员松川Rui，她被批评女性局赴法国进修时“像是观光旅游”，存在过失。过去知名度较高的前厚生劳动副大臣三原顺子等人也被提及。

另一方面，自民党内达到入阁大致要求期待首次入阁的“等待入阁组”男性议员多达数十人。也有人吐露不满称“仅优先让女性入阁并不平等”（骨干人士语）。

派系应对也是一大障碍。岸田率领的岸田派是第四大派系。为维护政权基础稳定，不可避免地需要顾及到各派，优先度有可能高于女性比例。

现行宪法下的女性阁僚人数在2001年4月小泉内阁上台时和2014年9月第二次安倍改组内阁时最多，均为5人。岸田内阁近两年中一直维持在2～3人。岸田在今年1月的施政方针演说中提到女性活跃时强调，将扩大起用女性。（完）