【共同社9月29日电】日本厚生劳动省29日公布了汇总就业形势与薪金动向的《劳动经济白皮书》，指出受新冠疫情影响而停滞的社会经济活动在2022年变得活跃起来。随着以“寻找条件更好的工作”为由而离职的人增多，跳槽人数为303万人，时隔2年增加。

从新冠疫情下的2020年起，跳槽人数转为减少，2021年为290万人。

白皮书表示，企业的人手不足感正在重回新冠疫情扩大前的水平。2022年所有月份的名义工资都同比上涨。另一方面，受日元贬值和进口原材料价格飙升导致的物价上涨影响，考虑到物价变动因素的实际工资则减少了。

关于实际工资，白皮书指出从1990年代后半期起就持续处于停滞状态，分析称这是因为由于经济前景的不透明感，企业加强了回避风险的行动等。

在2023年春季劳资谈判（春斗）中，表态涨薪的回答接连出现，最低工资的全国平均时薪上调至1004日元（约合人民币49元）。厚劳省负责人表示“为了持续涨薪，将推进必要措施”。（完）