加州餐饮业与工会达成新协议,员工最低时薪料将上调至20美元

据估计,加州有50万人从事快餐行业,是各州中人数居首。

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根据工会和餐饮业周一宣布的一项协议,加州快餐业的从业人员明年料将拿到20美元的最低时薪;这项协议达成后,一项原定在加州2024年11月的选举中进行公投的一项提案将终止,这项公投的成本达数百万美元。

根据新达成的协议,从2024年4月起,在加州拥有至少60家店面的快餐连锁店里的员工的时薪不得少于20美元。加州目前的最低时薪标准为15.50美元,即将在明年1月提高到每小时16美元。

如果这项协议能最迟于周四获得加州州议会两院的批准,将取代去年通过的一项在工会和餐饮业之间引发激烈争斗的法律。按照去年的那项法律,加州原本将成立由州政府任命的快餐业咨询委员会,该委员会可能会将该行业最低时薪提高到22美元,并对餐馆拥有额外监督权。

而根据上述新协议,从2025年开始,加州快餐业咨询委员会设定的快餐业年度薪资涨幅不能超过3.5%。这一涨薪权力将于2029年到期终止。之后,快餐业咨询委员会只能向加州政府机构提出供其考虑的政策建议。

据估计,加州的快餐业从业人员达到50万,超过任何其他州的从业人数。

如果新协议获得批准,一项定于2024年进行的由快餐业支持的针对快餐业咨询委员会的全州公投将终止,这项公投若获通过原本将废除去年通过的上述法律。

新协议的条款规定,加州议会正在审议的另一项法案将取消其中的一项条款,并进行修订以纳入新的时薪指标;将被取消的条款是要求餐饮公司对它们加盟商的雇佣行为承担更多责任。

由于加州议员们面临最迟周五零时通过最终法案的最后期限,预计新协议将于周二上午进行委员会审议程序,并于周四在加州参议院进行表决。如果获得批准,新协议将在加州众议院进行最后一次程序性投票,然后提交加州州长纽森(Gavin Newsom)签署。根据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)看到的一份条款摘要,在纽森签署之后,支持以公投方式来废除去年那项法律的餐饮行业联盟最迟将在明年1月1日宣布放弃他们推动公投的行动。

纽森的一名发言人在一份声明中表示,如果新协议获得通过,纽森打算签署该提案,并称这“对员工和企业是一次双赢”。