【共同社10月2日电】日本国内主要企业2日面向将于2024年春季毕业的大学生等，举行了录用内定仪式。在预计今后工作人手将减少的情况下，企业录用意愿恢复到了新冠疫情蔓延前的水平，人才市场继2023年毕业生之后依然处于学生占优势的“卖方市场”状态。据运营就业信息网站“rikunabi”的瑞可利公司介绍，截至9月1日内定率为91.5%。

今年由于解禁企业录用内定的10月1日为星期日，许多企业选在工作日的2日举行内定仪式。鉴于新冠病毒在法律上的定位下调为“5类”，大部分企业以线下形式举行。

NEC在东京总部举行仪式。截至去年为线上举行，此次变为线下。此外首次允许家长在线参加。

公司执行董事堀川大介在台上呼吁称：“希望大家不要被公司的色彩沾染同化，而是把每个人自身的色彩添加进来。”（完）