沃尔玛将调整企业层面员工薪酬和职务

2023年10月2日08:35 CST 更新

在沃尔玛(Walmart Inc., WMT)努力管理劳动力成本和简化员工结构的背景下，这家美国第一大私营雇主许多企业层面的员工将在未来几周内获得新的职务和薪酬待遇。

在过去的一年半时间里，沃尔玛对该公司企业层面员工的薪酬和职务进行了评估，包括纽约市地区、南加州、印度和位于阿肯色州本顿维尔的公司总部的员工。

从今年11月开始，沃尔玛及其仓储连锁店山姆会员店(Sam's Club)的许多企业员工将被重新分类，可能的职务和薪酬组别将减少。任何员工的基本工资和奖金福利总额都不会减少。作为此次调整的一部分，约有2,000名员工的股票期权奖励将最终将减少，这些员工的占比约4%。

沃尔玛全球整体奖励主管Kim Lupo说，该公司做出这些调整的原因是，在过去十年中，通过收购和广告等新业务线，公司员工的职务变得更加多元化了。Lupo表示，这种演变导致了公司内部和外部对工作职责和公平薪酬的困惑。

根据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)看到的文件，上周四，所有受影响的企业层面员工都收到一封通知他们即将发生变化的电子邮件。该公司员工将在10月9日了解变化对他们个人影响的细节，这些变化将在11月份的工资单上反映出来。