德大众汽车聘请的审计公司人员与新疆工厂审计保持距离
据英国《金融时报》援引内部人士报导，德国大众汽车集团聘请了一家咨询公司，负责调查该汽车制造商在新疆工厂的强迫劳动指控。该公司在报告澄清了大众汽车涉及侵犯人权后，其员工公开与报告保持距离。
报导指，德国勒宁人权与企业责任公司的所有20名员工，除了其创办人勒宁和另一名高管外都要求明确表示他们不支持该审计结论。今年早些时候，由于投资者对新疆侵犯人权的证据越来越多而提出投诉，大众汽车委托该公司进行审计。
大众汽车上周发布了对其新疆工厂审计的一页总结，以及咨询公司创始人勒宁的声明，称审计“没有发现任何强迫员工劳动的迹象或证据”。几天后，勒宁公司官方领英账号发表了一份声明，似乎在撇清该公司与其审计结果之间的关系。
声明写道：“该项目由勒宁（Markus Löning）和尤尔特（Christian Ewert）监督和推动”，并补充说“勒宁公司没有其他团队成员参与、支持或帮助该项目”。声明称，“中国和新疆的人权状况以及收集有意义的审计数据所面临的挑战是众所周知的”，并指在“这个项目中”就遇到了这些挑战。
据知情人士透露，该声明的发布是为了反映公司员工的愤怒。“整个团队正在与（审计）保持距离，”一位熟悉持续讨论的人士表示，其对在中国政府实施严厉镇压政策的地区收集的数据的准确性表示担忧。消息人士补充道，“有很多愤怒的情绪”，并指该公司没有获得进行SA8000审计认证——大众曾称，洛宁公司决定将这一人权标准应用于这项审计当中。
据大众汽车称，实际审计是由一家未具名的深圳律师事务所进行的，而洛宁咨询公司则“现场陪同”。其创始人洛宁说，SA8000被用作数据收集的“框架”，审计并不是认证。他补充说，负责监督该项目的公司团队成员在中国有20多年的社会审计经验。
报导指，大众汽车最初宣布对其在新疆工厂进行独立审计时引发了质疑，即在一家中国合资经营公司的工厂里，审计人员如何能够自由地提出政治敏感问题。洛宁说，他的公司鼓励“团队内部的公开对话”，并表示在其领英账号上发布的声明旨在“分享关于我们在项目中……的个人角色的信息”。
洛宁称，这项审计的主要依据是审查与该厂的197名员工有关的文件，而不是面谈，并补充说这可能“是危险的”。洛宁说：“即使他们知道一些事情，他们也不能在访谈中说出来” 。洛宁续指，审计的重点纯粹是工厂员工的福利，并解释说他的公司不会对大众在新疆的“象征意义”发表评论。
路透社报导指，一些大众汽车投资者对上周的审计结果反应谨慎，他们对审计表示欢迎，但又补充说，这不可能是一次性的，这应该是大众汽车为提高在华供应链透明度而采取的一系列措施中的第一步。大众汽车拒绝对此发表评论。