五一在即 工聯會職安會下月舉行勞資官「研討會」 不回應是否放棄遊行

（獨媒報導）繼勞聯撤回五一遊行申請後，前職工盟主席黃迺元及幹事杜振豪日前亦取消申請，號稱全港最大勞工團體的工聯會有何取態？工聯會職安健協會就預告下月將與勞工處及資方舉辦「研討會」，同場的立法會議員陸頌雄和郭偉强都不回應會否舉辦五一遊行。《獨媒》追問研討會是否比遊行更有效，陸頌雄否認：「我無咁嘅意思！」稱望藉「互相理解」及「深化討論」推動職安健。

國務院港澳辦主任夏寶龍早前在香港訪港期間，表明「不要覺得反對就是民主」，並向與會者提及遊行示威不是唯一達民意的方法。該番話最好的「試金石」就是五一勞動節遊行，在未「完善」的立法會，勞工是跨光譜跨黨派議題，工聯會以往都會舉辦五一遊行爭取勞工權益。

不過今年氣氛遽變，工聯會會長吳秋北一直迴避有否申辦五一遊行，勞聯早前亦撤回申請在五一前夕舉辦勞工遊行。翻查警務處就公眾活動批出不反對通知書的資料，五一暫未顯示有獲批准的遊行或集會。

工聯會職安會：表達訴求有好多種形式

屬工聯會架構之一的「工聯職安健協會」，今日趁4月28日「國際工殤紀念日」到政府總部請願。協會副主席葉偉明預告將在5月7日下午舉辦研討會，與勞工處及資方討論如何完善職安保障，又強調「表達訴求有好多種形式」。

葉偉明

陸頌雄稱「新形勢」不止聚焦口號

立法會議員陸頌雄在面見傳媒時補充：「研討會又好，遊行又好，只要有效嘅方法，我哋都會係合法合情合理去做。」被問及對多個團體早前嘗試申請五一遊行但最終取消，是否代表勞工聲音越來越細，陸頌雄僅回應指「其他團體點解申請完撤回，我哋唔知內情好難回應，我覺得今屆政府喺幾個事項都盡力做到勞工界訴求，當然有好大改善空間。」

他又指，希望在「新形勢」之下，加強資方與勞方之間理解，故藉研討會凝聚改善職安權益共識，「凝聚到共識先更容易向前行，而唔係淨係聚焦喺一兩個畫面、一兩句口號，我覺得個效果唔係最重要，我哋今次用咁嘅策略去爭取。」

《獨媒》記者追問是否代表會方認為舉辦研討會比遊行更有效？陸頌雄馬上否認：「我無咁嘅意思！不過我哋今次希望用凝聚共識、加強互相理解，深化討論嘅角度去推動呢件事」。

陸頌雄（左）

職安健修例今日刊憲

今日（4月28日）除了為「國際工殤紀念日」，亦是《2023年職業安全及職業健康法例（雜項修訂）條例》生效首日，經循可公訴程序定罪最高可判監兩年及罰款1000萬元。工聯職安健協會今早聯同勞工界立法會議員郭偉强、陸頌雄一行17人在政總外請願，向政府遞交意見書，促請政府切實執行修訂後的職安健條例，政府派員接信。葉偉明指疫下經濟活動減少，工傷意外數字下跌不代表本港職安情況有所改善，復常後有關風險只會更高，期望通過研討會提升各界業職安健意識。

陸頌雄稱有關立法工作完滿成功，期望今次法例修訂後情況能有大幅改善，他強調「只係開始，唔係結束……如果情況無改善，我哋覺得係要加辣」。郭偉强則將中央職業保險補償基金制度涵蓋自由工作者，「為新興行業，同樣都係打工仔都得到應有保障」 。

郭偉强