楊何蓓茵指政府工仍具吸引力：相信入嚟後知道環境唔係好似某啲描繪咁

（獨媒報導）政府出新招「搶人才」，昨日宣布容許大學三年級或將升讀三年級的學生應徵公務員，投考政務主任（AO）、行政主任（EO）等六個職系。公務員事務局局長楊何蓓茵接受電台訪問透露，部分紀律部隊有意跟隨擴闊招聘對象，正考慮執行時間。對於有大學生稱公務員自由度較低，楊何認為外間對公務員的看法未必與事實相符，「相信同學仔入咗嚟政府之後，會知道環境唔係好似某啲描繪咁」，強調公務員工作「仲係非常吸引」。

稱私人市場同提早招聘：政府需與時並進

公務員流失情況嚴峻，2021/22年度共3,734名公務員辭職，為上年度的兩倍。楊何蓓茵昨日在政府總部與資助大學代表，就政府招聘工作舉行分享會，同時宣布新措施，公務員職位招聘將接納新學年大學三年級或將升讀三年級的學生申請；獲取錄者可得到有條件聘請，在畢業後加入政府。

楊何昨在政府總部與資助大學代表，就政府招聘工作舉行分享會

楊何蓓茵今早在港台《千禧年代》重申，知悉有非應屆學生希望加入公務員團隊，「未去到畢業嗰年已經立定志向」，認為提早接受學生投考可讓他們提早裝備，並透過實習機會預先熟習工作環境，減少入職後的適應期。她強調不會降低申請者相關能力要求，「都係要達到同一標準，唔會淺咗、容易咗。」至於當局規定獲錄取學生須在指定時間內畢業，如因「意料不到」的事未能如期畢業，她指將酌情處理。

坊間有聲音指新措施與私人市場爭人手，楊何表示私人市場普遍會提早招聘學生，政府需與時並進。就投考公務員時間較私人市場招聘長，她指「我唔會形容招聘程序係一個問題，的確程序比較長，因為我哋都抱著一啲珍貴嘅原則，需要對申請人公開公平公正。」

不認同工作限制多 「入咗嚟會知道環境唔似某啲描繪」

楊何蓓茵強調公務員工作「仲係非常吸引」，雖然過去三年因疫情令海外學生無法來港面試，令投考公務員申請減少，但每年仍收到數十萬份職位申請。有大學生接受傳媒訪問表示，公務員自由度較低、限制較多，楊何就指外間對公務員的看法未必與事實相符，「相信同學仔入咗嚟政府之後，會知道環境唔係好似某啲描繪咁。」她提到政府對公務員有品格要求，亦不保證每日可準時收工，但相信坊間其他工作均有類似情況。

指部分紀律部隊有意擴闊招聘

在昨日見傳媒時，楊何蓓茵指文職、專業職系及紀律部隊等其他職系，可自行決定是否跟隨新措施。她今日透露，已有部分紀律部隊對措施感興趣，正考慮何時實行及擬定實際操作安排，「有啲部門考核可能較繁複，例如要考體能、可能要面試筆試，過程係點都仲考慮緊。」

被問到會否就招聘人數定指標，楊何表示「冇真係定一個死嘅指標，話要吸引多幾多人去考，因為始終都係要同學有咁嘅志向，已經好清晰自己想咁做，咁新措施先發揮到意義。」她重申措施是希望表達清晰訊息，歡迎有志大學生加入政府，「歡迎到嘅程度係你仲有兩年或少於兩年完成學業，我哋已經歡迎你加入大家庭。」

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人力資源管理學會︰學生提早獲錄取「心踏實啲」
香港人力資源管理學會會長孔于人在同一節目則指，歡迎政府做法，認為能幫助有志向成為公務員的學生。他認為學生提早收到錄取通知後，「心可能會踏實啲，或者係專注（學業）啲」，相信措施對學生有一定吸引力。他亦提到，一般私人企業的工作環境及政策較靈活，工作與生活平衡亦較「貼地」，符合當下年輕人取向，在這方面「政府就可能相對追得慢啲。」

現時投考公務員必須通過《基本法及香港國安法》測試，當局表示因應新措施，暫定今年10月和12月，舉行綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試；以及於12月舉行6個職系聯合招聘考試，包括政務主任、二級行政主任、二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任、二級管理參議主任及二級運輸主任，香港及境外試場均開放予持有學士學位人士、明年及2025年的的大學畢業生申請。