【獨媒報導】警隊近年招聘欠理想，早前放寬入職要求「搶人才」，消防處同樣人手短缺要搶人。在2022/23年度，消防處僅成功招聘55名消防隊長，未達目標126人的一半，目前仍欠110人。消防處處長楊恩健接受報章訪問時表示，根據以往有四成投考消防隊長的人士因體能測試「肥佬」未能招聘，今年起將首項考核的體能測試延後至最後階段進行，讓申請者有多5個月時間鍛鍊。消防處又表示，現正「積極研究放寬」消防隊長及消防員的入職體能及視力要求。

2022/23年度目標招126名消防隊長 最後僅取錄55人

消防處回覆《獨媒》查詢時指，2022/23年度收到2,036份申請投考消防隊長，但只有55人被錄用，佔目標招聘人數126人不足一半。消防處在2021/22年度收到2,547份申請，但僅有31人被錄用，較目標招聘人數103人差約七成。目前仍欠110名消防隊長。

消防員方面，消防處在2022/23年度目標聘請509人，但在2,280名申請者中，只有359人被取錄。在2021/22年度，消防處收到2,874份申請，最後取錄人數為272人，較目標招聘人數393人差三成。目前仍欠102名消防員。

延後體能測試 讓考生多5個月時間鍛鍊

以往投考消防隊長須通過5項考核，體能測試為首項考核，考生須通過該項測試才能進入下一項考試。消防處處長楊恩健接受《南華早報》訪問時指，以往有四成投考人士因體能測試不合格而被淘汰，現時消防處將體能測試延後至最後階段進行，讓考生有多5個月時間進行訓練。

楊恩健表示消防處為投考消防隊長人士舉辦4個體能測試體驗日，協助他們準備測試，期間會講解需要加強鍛鍊哪些肌肉，如投考者在體驗日試做體能測試達標，可當作通過測試。

延後體能測試的措施於今年開始實施，消防處表示有關申請者未完成整個招聘程序，預計2024年中才可以有足夠數據檢視成效。

研放寬消防隊長及消防員體能要求

香港警務處上月起調整入職要求，包括放寬身高及體重限制、容許配戴眼鏡或隱形眼鏡進行視力測驗，以及增設「警員中英文筆試」，筆試合格可視為符合語文要求。消防處早前回覆《獨媒》查詢時指，「積極研究放寬」消防隊長及消防員的入職視力要求，處方周一（19日）回覆《獨媒》，稱同時「積極研究放寬」消防隊長及消防員的入職體能要求，希望能吸引更多有興趣人士加入。

公務員事務局本月宣布容許大學三年級或將升讀三年級的學生應徵公務員。入境處亦「跟大隊」，歡迎正在就讀大學的學生投考。對於消防處會否同樣容許未畢業大學生投考消防隊長，消防處回覆《獨媒》時沒有正面回應，僅稱處方一向遵從公務員聘任政策，秉持「任人唯才」、公開及公平競爭的原則，揀選最優秀並合乎資格的應徵者加入部門工作。