廉署首辦招聘體驗日 中大畢業生盼加入守護法治

（獨媒報導）廉政公署明年成立50周年，執行處推出新一輪招聘計劃，擬招聘60名調查主任、助理調查主任。廉署今早舉行首次招聘體驗日，並容許四年制大學三年級學生投考。參加者Gabriel 上月在中大心理學系畢業，他對《獨媒》稱自小希望成為紀律部隊，亦已報考消防、海關，但最希望能夠加入廉署守護法治：「廉署氛圍、使命感比較適合個人價值觀，始終香港都係一個好注重法治嘅城市。廉署嘅職責就係確保社會制度係公平、公正，希望可以喺呢方面做到想做嘅嘢。」

23歲的Gabriel 曾參加廉政大使，並參與署方實習工作。他稱一直希望投考廉署，今日參與了招聘體驗日的體能測試，笑言是「溫多一次書」。他認為廉署工作較為多樣性，包括執法行動、文書處理如檢閱帳目，並要對法律條文有一定認識，是理想的工作。

中大畢業生Gabriel

招聘體驗日反應踴躍 下周日將舉辦多一日

廉署今早安排傳媒採訪招聘體驗日，包括入職體能測試、模擬拘捕、搜查行動、模擬接見嫌疑人、招聘講座，及招聘諮詢等。廉署稱招聘體驗日反應踴躍，今日有200人出席，署方指共逾2,000人報名參加，超出可招待人數上限，下周日（27日）將舉辦多一日活動，料可接待逾1,000名有意投考人士。

在模擬接見嫌疑人期間，廉署人員講解指自1974年成立時，以手寫形式筆錄，至1990年成為全港首個執法部門採用錄影會面，當時為第一代錄影會見，即使用錄影帶，時至今日已為第三代錄影會面。除了房內兩支鏡頭，會面室的天花亦有三支投影鏡頭，設有USB手指作紀錄。

至於會面室內的其他設施，包括「傳說中」的三角枱，署方就指可以令嫌疑人在嚴肅的情況下接受問話：「圓枱似飲嘢，方枱就較為對抗，三角枱就無咁大壓力。」

回應外界指會面室冷氣好凍 廉署：係錯嘅說法

對於外界有說會面室的冷氣好凍，廉署人員就主動闢謠，指會面室內的螢幕除了有時間，亦有溫度，一般為25度，較政府建議的24度更低：「好凍係錯嘅說法，我哋係喺舒適嘅氣溫下進行問話。」

在模擬拘捕及搜身方面，廉署人員對參與招聘體驗日參加者作示範。現時助理廉政主任、廉政主任在入職兩年，便可投考配鎗人員，人員除了配鎗，亦會配有彈匣、手銬、胡椒噴劑及伸縮警棍。廉署配鎗人員現時編制約100人。

另外，如要成為助理廉政主任及廉政主任，需要參加心理和體能測試，後者包括15米漸進式心肺耐力跑、手握力測試、一分鐘掌上壓及一分鐘仰卧起坐，並要在4項測試項目取得總分不低於12分。

廉署指招聘、報考情況理想 未打算放寬入職要求

截至今年6月1日，執行處廉政主任職系的五個職級空缺率為5.8%，流失率則為2.8%，與去年相若。廉署執行處訓練及發展總監杜安琪形容數字平穩，未有打算放寬入職要求，指過去數年的招聘、報考情況理想，成功招聘有志向、能力人士加入，表明會維持現行的入職條件。

至於容許四年制大學三年級學生投考，杜安琪就表示此舉是響應政府最新公務員招聘政策，該安排可達致雙贏，不但能增加人才庫、做好人手規劃，青少年亦可盡早掌握前景。

廉署執行處訓練及發展總監杜安琪

杜安琪又向參加者提供「小錦囊」，指廉署招聘考核包括面試、體能測試及筆試，建議投考者先多作體能鍛練，並要熟悉香港時事，答題時盡量表達自己意見，及對廉署工作有良好認識，在考核過程中表現出自信、主動性及團隊精神。